Скачать файл: Виханский о.с стратегическое управление учебник

Максимальная скорость Максимальная скорость
Время скачивания
~ 2 мин.
~ 3 мин.
Поддержка ускорителей
Мгновенная загрузка
Нет рекламы
Поддержка докачки
Много потоков

Другие файлы по теме виханский о.с стратегическое управление учебник

Стратегическое управление : Учебник

Традиционные концепции лидерства 439 Теория лидерских качеств 439 Концепции лидерского поведения 443.4. Стратегический контроль, выводы ПО разделу. Общая характеристика стратегического управления 196 Сущность стратегического управления 196 Система стратегического управления 199.2. Общее понятие группы 110.2. Прошедшие годы принесли много нового в управленческую теорию, в практику бизнеса, выросли требования к уровню и качеству подготовки людей, принимающих управленческие решения. Особенностью книги является подход к рассмотрению менеджмента с позиций наиболее эффективного использования потенциала организации, в первую очередь человеческого потенциала, для успешного выживания в динамично виханский о.с стратегическое управление учебник меняющемся окружении. Позиция управления внутри организации 22 Менеджмент и внешнее окружение организации 28 Процесс управления организацией 30 Менеджер. Анализ внутренней среды. Типы организаций по взаимодействию подразделений 347 Традиционная организация 347 Дивизиональная организация 349 Матричная организация 351.3. Сознательное научение поведению в организации. В учебнике рассматривается реализация стратегического управления, выработка и осуществление стратегии в трех ключевых сферах: в сфере развития и поведения во внешней среде, в сфере создаваемого продукта, в сфере персонала организации. Стратегическое управление, рассматриваемое как деятельность высшего руководства по управлению организацией в конкурентной рыночной среде, является важнейшей составляющей жизни современной деловой организации. Типы организаций по взаимодействию с внешней средой 343 Механистический тип организации 343 Органический тип организации 345.2. Будет полезен руководителям организаций. Общая характеристика группы. Организационный диагноз и определение готовности к изменениям 539 Организационный диагноз 539 Определение готовности к изменениям 540 Принципы проведения изменений 541.3. Способы установления взаимодействия человека и организации. Проведение анализа среды. Факторы проектирования организации 295 Внешняя среда 296 Технология работы 299 Стратегический выбор 303.2. Организационная структура как объект решите задачу по математике 4 класс от проволки отрезали 34 12 м чему равна длина всей проволки стратегических изменений.

Стратегическое управление - Все для

Типы стратегий развития бизнеса. Развитие чувства ответственности перед организацией. Методы анализа среды, глава. О том, как читать книги в форматах pdf, djvu -. Обучение при вхождении в организацию. Название: Стратегическое управление, год выпуска: 2009, автор: Виханский.С. Выводы ПО разделу II, основные терминонятия, библиографический список. Методы проведения организационных изменений 552 Методы, ориентированные на людей и культуру 553 Методы, ориентированные на задачи и технологии 558 Методы, ориентированные на структуру и стратегию картина перова тройка презентация 561 Этические проблемы проведения организационных изменений 565 Краткие выводы 565 Список литературы 569 Сведения об авторах 575 Учебник «Менеджмент» издается. В тот период остро стояла задача пересмотра взглядов на преподавание экономических и управленческих дисциплин, подготовки специалистов, обладающих новыми, адекватными изменившейся ситуации знаниями. Общая характеристика мотивации 145 Что такое мотивация 145 Мотивационный процесс 152.2. Google, формат: pdf / zip ( 4-е изд. Коммуникации в управлении 389 Общее понятие 389 Процесс коммуникации 390 Коммуникационные сети 394 Коммуникационные стили 397 Невербальная коммуникация 399.2. Индивид и группа 120 глава 3 Адаптация человека к организационному окружению и изменение его поведения 125.1. Размер: 1,7 Мб, скачать / Download файл, формат: pdf / zip ( 3-е изд. Модели организационных изменений 542 Трехшаговая модель изменений 542 Модель «исследованиядействия» 543 Модель планируемых изменений 545.4. Общая характеристика стратегического управления. Вхождение человека в организацию 125 Обучение при вхождении в организацию 126 Влияние организации на процесс вхождения 128.2. Определение стратегии фирмы, глава. Конкретная ситуация ДЛЯ размышления глава. Полнотекстовый поиск: Если ссылка на документ, который Вас заинтересовал, не работает, сообщите об этом.